中海达社会招聘

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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
社招崗位
SOCIAL RECRUITMENT
職位(wei)名(ming)稱 + -
職位類別(bie) + -
職位名稱
職位類別
工作地點
招聘人數
更新時間
海外技術支持崗位(J12099)
技術類
廣州市
若干人
2025-07-24
工作職責:
崗位職責: 1、為客戶提供指定區域內可靠的測繪設備、工程機械及其他精密儀器的技術支持 2、根據需求進行遠程或現場故障排查與診斷 3、編制并維護精準的技術文檔(含用戶手冊、技術指南及服務報告) 4、跨部門協作以提升產品質量與客戶滿意度 5、持續更新產品發展動態與行業標準知識
任職資格:
崗位要求: 1、持有工程類、信息技術或相關專業本科及以上學歷 2、具備基礎英語溝通能力,適應國際出差需求 3、兼具獨立工作能力與團隊協作精神 4、能接受必要的國內及國際差旅任務 5、具備駕照
外貿業務員(英語)(J12095)
營銷類
廣州市
若干人
2025-07-22
工作職責:
崗位職責 (Job Responsibilities): 1、通過B2B平臺、展會及社交媒體自主開發海外客戶,維護現有客戶關系。 2、負責詢盤處理、報價談判、合同簽訂及訂單全流程跟進。 3、協調生產、物流等部門,確保訂單按時交付。 4、調研目標市場及競爭對手,制定銷售策略并定期匯報。 5、制作外貿單證(PI、BL等),熟悉信用證等國際結算方式。 6、完成公司制定的銷售目標及回款任務。 福利 (Benefits): 底薪+獎金、五險一金、展會支持、晉升空間、海外差旅
任職資格:
任職要求 (Requirements): 1、大專及以上學歷,有測繪、精密儀器、機械設備等實業企業海外銷售經驗優先。 2、1年以上外貿經驗,熟悉外貿流程及B2B平臺操作。 3、英語CET-4以上,能高效處理商務郵件及口語溝通。 4、抗壓能力強,具備客戶談判技巧和團隊協作意識。 5、需要海外出差。 6、需要有駕照
外貿銷售(日語)(J11812)
營銷類
廣州市
若干人
2025-07-22
工作職責:
崗位職責: 基于專業知識,調研日本測繪市場的最新動態,分析行業發展趨勢與競爭格局,為公司決策提供依據。 結合日本市場的獨特特性,參與制定銷售策略與市場推廣計劃,幫助企業提升在日市場份額。 熟悉公司測繪產品的核心優勢與應用領域,為客戶提供解決方案,滿足其個性化需求,建立長期合作關系。 積極維護現有客戶資源,維護現有銷售渠道和潛在客戶,推動業績的持續增長。
任職資格:
任職要求: 出色的學習能力和快速適應環境的能力,能夠迅速掌握行業知識,不斷提升個人專業素養。 卓越的溝通技巧和人際交往能力,能夠與客戶、合作伙伴及內部團隊建立和諧的合作關系。 在測繪項目管理方面有豐富經驗者優先考慮,能夠獨立處理復雜項目。 精通日語(英語優秀更佳),具備流利的口頭和書面表達能力。
海外銷售(西語/西班牙語)(J12090)
營銷類
廣州市
若干人
2025-07-17
工作職責:
1、制定并執行拉美地區測繪或精準農業產品的市場策略,達成銷售目標。 2、開發代理商及終端客戶,提供定制化解決方案并維護長期合作關系。 3、管理本地銷售團隊,確保成員完成業績指標。 4、主導大客戶談判及合同簽訂,協調資源推動項目落地。 5、分析競爭對手及行業趨勢,優化銷售策略。
任職資格:
1、3年以上海外銷售經驗,測繪/農業行業背景優先。 2、西班牙語流利,英語可溝通。 3、具備市場開拓能力及團隊管理經驗。 4、能適應拉美地區高頻出差。
海外渠道銷售經理(精準農業)(J12079)
營銷類
廣州市
若干人
2025-07-10
工作職責:
工作職責: 1、負責歐美重點市場精準農業產品的渠道開發與管理,包括經銷商、代理商及戰略合作伙伴的拓展。 2、制定區域渠道策略,設定銷售目標并推動執行,確保渠道業績增長。 3、培訓和支持海外渠道伙伴,提升其產品技術理解、市場推廣及銷售能力。 4、協調公司內部資源,為渠道伙伴提供市場活動、技術方案及售后支持。 5、監控渠道銷售數據及市場競爭動態,優化合作模式并解決渠道沖突。
任職資格:
任職要求: 1、3年以上海外渠道銷售經驗,有農業科技、農機、物聯網或相關行業背景優先。 2、了解農業產品(如智能農機、農業無人機、遙感監測、變量施肥系統等)及行業生態。 3、出色的商務談判能力,能獨立開拓并管理跨國渠道網絡。 4、英語流利(書面及口語),掌握其他語言(如西班牙語、法語等)加分。 5、適應國際出差,具備跨文化溝通和團隊協作能力。
銷售經理 - 拉美地區(測繪/精準農業)(J12078)
營銷類
廣州市
若干人
2025-07-10
工作職責:
1、制定并執行拉美地區測繪或精準農業產品的市場策略,達成銷售目標。 2、開發代理商及終端客戶,提供定制化解決方案并維護長期合作關系。 3、管理本地銷售團隊,確保成員完成業績指標。 4、主導大客戶談判及合同簽訂,協調資源推動項目落地。 5、分析競爭對手及行業趨勢,優化銷售策略。
任職資格:
1、3年以上海外銷售經驗,測繪/農業行業背景優先。 2、西班牙語流利,英語可溝通。 3、具備市場開拓能力及團隊管理經驗。 4、能適應拉美地區高頻出差。
進出口經理(商務經理)(J12052)
市場類
廣州市
若干人
2025-06-19
工作職責:
工作職責 一、進出口業務管理 (核心職責) 1、負責公司進出口業務的全面管理工作,包括但不限于:進出口合同的審核與簽訂、信用證審核與操作、報關報檢、物流運輸安排、外匯結算等。 2、跟蹤國際市場和政策變化,及時調整進出口策略,規避貿易風險。 3、維護與海關、商檢、外匯管理局等政府部門以及貨運代理、保險公司等合作單位的良好關系。 4、負責進出口相關數據的統計、分析和報告,為公司決策提供數據支持。 二、銷售管理支持 1、協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解,任務下達和重要指示下發,任務令閉環。 三、團隊管理 1、負責供應鏈、商務、進出口部門的人員管理工作,提升團隊專業能力和工作效率。 四、跨部門協作 1、協調各事業部、子公司、工廠的進出口相關事宜,確保業務流程順暢。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具備To B銷售運營工作經驗,有數據分析、LTC流程或銷售運營體系建設能力者優先。 2.熟練掌握數據分析工具,有銷售數據分析及預警機制建立的實際案例。 3.擁有豐富的跨部門團隊管理經驗,擅長培養和發展團隊成員的能力。 4.擁有豐富的跨部門溝通經驗,能夠迅速適應多變的工作環境
農機技術支持經理(英語)(J12036)
技術類
廣州市
若干人
2025-05-12
工作職責:
1、負責農機產品的售前、售中及售后技術支持,包括技術咨詢、故障診斷、解決方案制定等; 2、協助客戶解決農機使用過程中的技術問題,提供現場或遠程指導; 3、與研發、生產部門協作,反饋產品改進建議,推動技術優化; 4、編寫技術文檔(如操作手冊、維修指南等),并組織客戶培訓; 5、支持海外市場業務,與國外客戶及合作伙伴進行技術溝通(需英語交流); 6、跟蹤行業技術動態,分析競品信息,為市場策略提供技術支持。
任職資格:
1、具備農業機械、機械工程、自動化等背景優先; 2、具備農機或重型機械行業技術支持、售后服務相關經驗,熟悉拖拉機、收割機等農機設備者優先; 3、英語流利(CET-6或同等以上),能熟練閱讀技術資料、撰寫英文報告,并與海外客戶溝通; 4、能適應短期出差(包括海外),有駕照者優先。
計劃副總監(J12013)
產品類
廣州市
若干人
2025-04-10
工作職責:
1、供應鏈計劃體系主導: 制定公司級供應鏈計劃戰略(需求計劃、生產計劃、庫存計劃、供應計劃……),推動S&OP(銷售與運營計劃)流程落地,確保產銷高效協同; 建立多維度需求預測模型(歷史數據+市場洞察),動態平衡產能、庫存與交付目標,提升計劃準確率。 2、物流執行支持與優化: 根據公司戰略與業務規劃,制訂物流策略,確保計劃目標在物流端高效執行; 物流預算和監控,優化物流成本,提高物流效率。 3、資源統籌與網絡規劃: 基于業務場景設計端到端供應鏈計劃方案,聯動采購、生產等部門實現資源最優配置; 規劃區域倉配網絡及庫存分布策略,制定物流執行標準(時效、成本)。 4、敏捷響應與風險管理: 建立供應鏈彈性機制,通過需求感知、安全庫存、替代供應商等預置方案應對市場波動及突發事件; 監控供應鏈各環節執行偏差(如訂單履約率、庫存周轉),推動快速糾偏與持續優化。 5、數字化與團隊賦能: 主導供應鏈計劃系統(如APS、ERP)的升級與數據治理,提升智能預測與決策能力; 培養復合型計劃團隊,強化業務邏輯與數據分析能力,推動計劃與物流協同文化。
任職資格:
1、本科及以上學歷,供應鏈、物流、統計學、工業工程等相關專業; 2、5年以上PMC部管理經驗; 3、精通需求預測模型、庫存優化方法論,擅長通過數據驅動決策; 4、深度理解物流業務邏輯與業務流程,精通物流倉儲現場作業與管理; 5、邏輯清晰,數據敏感,具備良好的人際溝通、計劃統籌、團隊管理經驗。
運營經理(供應鏈進出口/英語)(J11992)
市場類
廣州市
若干人
2025-04-10
工作職責:
一、進出口業務管理 (核心職責) 1、負責公司進出口業務的全面管理工作,包括但不限于:進出口合同的審核與簽訂、信用證審核與操作、報關報檢、物流運輸安排、外匯結算等。 2、跟蹤國際市場和政策變化,及時調整進出口策略,規避貿易風險。 3、維護與海關、商檢、外匯管理局等政府部門以及貨運代理、保險公司等合作單位的良好關系。 4、負責進出口相關數據的統計、分析和報告,為公司決策提供數據支持。 二、銷售管理支持 1、協助總經理制定年度經營計劃及各階段工作目標分解,任務下達和重要指示下發,任務令閉環。 2、監控各大區業績完成率,進行銷售數據分析及預警,為銷售策略調整提供依據。 三、團隊管理 1、負責供應鏈、商務、進出口部門的人員管理工作,提升團隊專業能力和工作效率。 四、跨部門協作 1、協調各事業部、子公司、工廠的進出口相關事宜,確保業務流程順暢。 2、協助總經理處理日常事務,完成交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具備To B銷售運營工作經驗,有數據分析、LTC流程或銷售運營體系建設能力者優先。 2.熟練掌握數據分析工具,有銷售數據分析及預警機制建立的實際案例。 3.擁有豐富的跨部門團隊管理經驗,擅長培養和發展團隊成員的能力。 4.擁有豐富的跨部門溝通經驗,能夠迅速適應多變的工作環境。
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